为服务县集聚区企业招用工，争取更多返乡人员节后在本地就业，缓解企业招工难、劳动者就业难问题，西平县师灵镇多措并举，全力推进招工工作。

积极动员，落实责任。师灵镇多次召开工作部署会，出台相关招用工方案，将招工任务分解到村、落实到人，形成了主要领导带头抓，分管领导具体抓的联动工作格局。

大力宣传，营造氛围。师灵镇通过在微信群、朋友圈转发招工信息；在镇村公示栏、卫生院（所）、农贸市场等地张贴招工信息；悬挂招工宣传横幅、标语等线上线下多种形式开展宣传，让招工信息入脑入心，营造浓厚的招工氛围。

优化服务，跟踪问效。各村安排专人进行招工，全面掌握招工政策和企业用工需求，对有应聘意向的人员，做好信息登记、沟通交流等工作，架起务工人员和企业之间的桥梁，推动两方“双向奔赴”。

下一步，师灵镇将继续加大招工宣传力度，进一步提升群众知晓率，切实助力解决招工难、就业难。（冯占华 刘贺纲 葛旭阳）