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原标题:打好就业“组合拳”

今年,全国高校毕业生将达1158万人,规模再创历史新高。随着毕业季临近,要强化政策保障、推动服务提质,打好就业工作“组合拳”。

一手出政策,一手挖岗位,“双管齐下”拓宽就业渠道。不断丰富政策“工具箱”,出台配套政策,以政策加持激发就业活力,让政策红利惠及每一个毕业生。政府职能部门要落实落细就业政策,主动做“红娘”、认真建平台、真诚架“鹊桥”,千方百计开发就业岗位、拓展就业空间、扩大就业容量。

要在为企纾困上出实招,加快落实退税减税降费、缓缴社保等政策。稳就业重在稳企业,尤其是为高校毕业生提供很多就业岗位的广大中小企业。拿出真金白银,通过减税降费、金融支持等手段,发放扩岗补助、就业补贴,提高中小微企业稳岗返还比例等务实举措,帮到企业心坎上。要想方设法减轻企业成本,多给予企业雪中送炭、雨中送伞的精准帮扶。

用心用情做好就业服务。针对毕业生的能力特长、性格特点,加强专业化、差异化的就业指导和技能培训。探索“现场对接+直播带岗+沉浸式巡场+云端专区纳才”等全媒体服务模式,有效满足招工企业和毕业生的需求。搭建“线上+线下”招聘对接平台,实行“一站式”配套服务,当好毕业生就业服务的“店小二”。

对高校毕业生而言,要摒除陈旧就业观,树立正确的择业观,设定合理“期望值”。每个人天赋各异,既有自己的闪光点、也难免存在短板弱项,要理性客观看待自身条件和社会需求,从自己个性特征、专业擅长、潜在优势等实际出发,精准选择职业。好儿女志在四方,大城市岗位竞争激烈,但广袤的乡村振兴和基层发展大舞台蕴含无数机遇。所以,毕业生既不要好高骛远,也不能自暴自弃,不妨投身基层建功立业,在与基层“双向奔赴”中让青春绽放绚丽之花。

(作者:邓秀彬 单位:江西省赣州市章贡区委组织部)

来源:中国组织人事报

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